以人为本育桃李 以德育人馨满园

本帖最后由 雨夜昙花 于 2016-8-17 21:41 编辑 <br /><br />以人为本育桃李
以德育人馨满园
——记古城区大东乡中心校校长和仕光 ●马升红
和仕光，男，纳西族，中共党员，生于1966年12月，古城区大东乡大东村委会东江村人，现任古城区大东乡中心校校长。这位在教育战线上奋斗了20多年的老校长，以人为本、以德育人的教育理念育导着一批又一批学生的成长；以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评。
爱岗敬业，做廉洁自律的表率

20多年来，和仕光一心想着党的养育之恩，忠于党和人民的教育事业，认真的学习党的教育路线、方针、政策、精神，指导自己的工作，对工作任劳任怨，认真负责。学校的师生们清楚地记得：“2004年11月，和校长因患心肌炎。进行了住院治疗，出院后医生建议他在家休息进行巩固治疗，但他心系工作，心系学生，出院后他在家仅休息了一天，第二天就来到了学校，正常为学生上课。可是和校长的宿舍里少不了中药罐，一直坚持了3个多月，全校师生无不为之感动，有的学生感动得流出了泪水。未愈的他多次复发，但他坚持来到了学校，为学生上课，为学生批改作业。像这样的事例真是举不胜举了……”

“一位好校长就是一所好学校。”一所出色的学校总是跟一位出色的校长联系在一起的。和仕光从担任校长职务以来，要求老师做到的他必首先做到，他坚持每周星期日下午到校，星期六上午放学离校。节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。笔者在采访时感受到，正是和仕光的无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在学校领导班子中产生出了很强的向心力和凝聚力。“在廉政方面，和校长严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利；在公务活动中，他总是坚持做到合理开支，手续清楚……”一位在大东乡中心校工作了6年的老师这样对笔者说。
学校管理，加强素质教育抓落实

在学校管理上，和仕光有他自己的一整套经验：统一步调、分工协作，各司其职、各负其责，同时拟订了一系列的管理制度这是对领导班子的管理模式；在教学管理上，尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”；在德育工作管理上，能够处于高屋建瓴的势态，主张有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性；在学校管理上，做到以身作则，率先垂范。和仕光对笔者说：“学校里的事无小事，作为校长，我不能叫老师给我上，而应该是跟我来”。笔者在采访时了解到，有一次，由于家事，和仕光上班迟到了，学校的教师们都不以为然，可他却让值周教师在考勤本上登记，并在教师例会上公开道歉。学期结束时，按制度扣了自己的钱。是啊，正是他这种严于律己的做法，感召着学校的全体师生。
甘为孺子牛，全心全意服务师生不怨言

和仕光身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，恐怕是对和仕光的真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，他更是给师生们一个无微不至的关怀。一位姓李的老师向笔者透露了这样两件事：“有一天晚上，一位学生身患重病，和校长和我们一起，亲自背着患病学生送往乡卫生院，问寒问暖，还帮助学生支付医药费。由于那位学生家到乡卫生院的路很远，待家长来到乡卫生院时已经是第二天早上7点了，和校长不顾劳累又回学校上课。”“记得是2006年的一个冬天夜晚，一位教师身患重病，和校长知道后，马上穿上衣服开车把他送到丽江市医院，由于山区的公路难走，待到帮患病老师办好住院手续时已经是深夜3时多了。在那位老师住院期间，和校长还多次探望过，着实令生病的那位老师及其家人深感动。”

和仕光对学生更是倾注了无尽的爱。“无论哪位学生家庭有困难，他都会热心帮助；无论哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。”学校里有几位学生家庭十分困难，当了解情况后，和仕光给学生们联系了资助方，给这些家庭困难的学生家长解决了燃眉之急。“如文明村的和福月、暑考村的侯玉龙，就是在和校长的联系和帮助下顺利完成学业并考上了大学。”为此，和仕光贏得了广大师生和家长的信任和好评，贏得了领导教学工作的主动权，使大东乡呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，逐步实现了由应试教育到素质教育的转化，从传统教学到现代教学的跨越，从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。
以人为本，加强教师职业道德教育

“作为一名合格的人民教师，一名人民满意的教师，不仅要有精湛的业务，还要有高尚的师德。”这是和仕光经常喜欢说的一句话。和仕光在教育战线上已经辛勤耕耘了20多个春秋。多年的教学、管理实践，使他深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此，担任校长的几年来，他在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，要求教师把每一个学生装进心中，关爱每一个学生，促进每一个学生的全面、主动和健康发展。这样以来，促使大东乡的广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念；增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感，职业道德素质有很大提高。“在校园里，我们听到的都是欢声与笑语，讽刺、挖苦或歧视学生的言语和体罚或变相体罚学生的不良现象已一去不返了。”
注重办实事，努力改善学校办学条件

每到一所学校都坚持做点实事，留点业绩。这是和仕光的做事原则。因此，不管到哪一所和仕光曾经在过的学校，都能找到他的业绩。在大东乡完小担任校长的4年间，和仕光协调村委会建起了水泥篮球场以及篮球场的拦土高墙，并组织师生绿化校园。他积极组织教师搞好学校校田的种植，学校的菜地里应“有尽有”，老师们的生活条件也相应得到了改善。在和仕光担任大东中心校校长的最初几年，当时全乡有25个教学点，其中就有21个“一师一点”，需要改造的校舍很多。虽然工作任务更重了，但和仕光还是积极向上争取资金、协调施工当中的种种事情，圆满地完成每一次的施工协调工作。在他和相关人员的努力下，仅在4年的时间里，就累计投入900多万元用于学校用房的改造，使大东乡学校的办学条件有了明显的改善。同时，整合教育资源，归并村小校点，进行集中办学，做到总体规划，分布实施，创办了大东中学学生食堂、白水完小学生食堂，到2009年9月，全乡形成了11个教学点，并成功的把白水村委会所有村小教学点合并办成一所全寄宿制学校。

老骥伏枥，壮心不已。风雨沧桑20多年，将步入不惑之年的和仕光依然心性不变。他始终站在教育这一块精神高地上，守望着自己的理想，守望着自己甜美的梦，谱写着一曲人生平凡而卓越的乐章。笔者在和仕光的履职表中看到，在2006年到2009年短短的3年时间里，和仕光先后当选为中国共产党古城区第二届代表大会代表、丽江市古城区第二届人民代表大会代表；4次被大东乡委员会评为优秀党务工作者；1次被古城区委、人民政府评为先进教育工作者；1次被古城区委、区人民政府授予优秀校长。和仕光所担任校长的单位，荣获区级先进党支部1次；区级教育教学先进集体单位2次；区级文明单位一次。