[原创]一起来给上司相个“面”

　　　　　　　　　　　　　一起来给上司相个“面” 　　也许我们对我们的上司各怀心思，但我们处在这样的一个承前启后的复杂时代，每个人不得不要面对自己各种各样的上司。认识上司，并和上司和睦相处，对于我们和上司处好关系大有益处。同时，和上司和谐相处也是我们事业成功、兴旺、发达的诀窍。好啦，废话少絮，还是一起来给上司好好地准确地公平公公正地相个“面”吧。 　　第一种类型的上司：婆婆型。 　　优点：遇到这样的管家婆型上司，他们凡事都要躬身亲自过问，这应该说是属下们的幸运。这样的上司会把单位上的各种事务管理得头头是道，你放心地做好你自己份内的事好啦，尽管你已经做完了的事，他可能都要指指点点一番。可千万要记住，这种类型的上司，他们都是：刀子嘴，豆腐心。而且良心大大地好。可不能冤枉了他们，他们是绝对不会坑害你的。单位或者公司有了好处，平时只好你尽心尽力地干了，他们会想到你的，安下心来工作吧！ 　　不足：由于婆婆型上司喜欢追求完美，且怕大家遗漏什么事情，让上司的上司刮的鼻子，因此他们感觉压力特别大。 这主要表现在：一方面他们开会开得很长，另一方面他们会叨叨唠唠，让人心烦。有时工作要求得过细，反而使很多下司，做事流于形式，流于应付……缺少干事业的决心和信心。 　　忠告：在这样的上司面前，你的首要任务是学会认真倾听，做事情也要特别严谨不苟。否则，你永远别想有好日子过。不过你和这样的上司强硬一点也没有关系哦，有时他（或她）还会为你让步，且如果只是为工作或者事业上的事，他（或她）是绝不会跟你太计较有的。 　　第二个类型的上司：家长型。 　　优点：很有威望，部下们也对这种类型的上司深感敬畏，所以办事不会拖拖踏踏，只会风风火火。他们说干就干，并且答应过的事情，十有八九都会有眉目。跟这样的上司干工作干起来过瘾，并且只要尽心尽力地干，你会有所收获的，事业成功的概率也很大。 　　不足：主观性太强，性格太倔，有时让人受不了。喜欢指挥别人，且爱瞎指挥，自我为中心，多数时候听不进去别人的意见。有时候对与自己意见有相左的下司，不饶不让，把你搞深搞透搞臭搞跑了才心甘。 　　忠告：和这样的上司在一起，只要你顺着他，合心合意了，裤子脱了给你穿他也高兴。但他们骨子里总有一股子无法排遣的：“顺我昌，逆我者亡。”的匪气霸气牛气犟气。和他们相处一定不要惹他们不高兴，如果惹他们不高兴了，还是三十六计：走为上计。 　　第三种类型的上司：事务型。 　　优点：他们有极强的事业心，也要求属下事业心强。他们喜欢认真做事的下司，他们把自己的大部分时间都用处理繁杂的事务当中，他们会把公司和单位治理得井井有条，外人看起来他们做事非常精明能干。 　　不足：表面看他们把事情做得很完美，但一般都只是流于表面。他们爱面子，只注重形象，把很多实质性的事情给耽误了。且属下们因为各怀私心，很难有什么大的作为。 　　忠告：搞花架的人在这样的上司手下，肯定会被重用。踏实工作的人可能会受到重创和打击，永远都不会有出头之日。 　　第四种类型的上司：外交型。 　　优点：能够把自己单位和公司推向社会。他们喜欢和外单位、外公司、外地人、外……搞一些活动，他们的接触面非常广泛，办一些对外事务，非常容易。也能够广开财路，同时会得到一些外单位或外公司的帮助，把一些棘手的事情处理好。 　　不足：太过于注重外表的形象，整天沉湎于请吃游手好闲拉感情结关系网上，对属下漠不关心，人心涣散，缺乏凝聚力。 　　忠告：千万别在外人面前说出上司的不足，如果他听到自己的属下居然对自己不满意的话，那你可就要吃不了兜着走了。且上司有这种爱打听别人对他（或她）看法的癖好身边就多了一帮“包打听”，可能还会无中生有地乱编造出一些无缘由的故事来。当然最好办法是多说说诸如：我们上司的能力很强，关心属下，把公司或单位治理得：“政通人和，百废俱兴。”那么，你一定在他（或她）手下兴旺发达了。 　　第五种类型的上司：乖乖型。 　　优点：上峰的指令和国家发布的政令，肯定会得到很好地落实和执行。不用担心他们将各种对自己有利的政策给贪污了，他们还是很关心属下的。因为他们知道要让自己的官位坐稳，不仅要好好服从上峰的命令，还要让手下人服从自己的安排。对“水能载舟，亦能覆舟”的为官为人之道。因此，他们比较尊重属下的意见，关心属下的生活，自然自己的上司就唯命是从了。 　　不足：因为太乖巧了，很多事情都拿不定主意，比较优柔寡断，跟这样的人打天下，如果风风火火的人跟了他们，可能就会经常性地发生不愉快的碰撞了。同时，自己的才能也无法发挥出来，总有生不逢时，或者大才小用的感慨。 　　忠告：如果长时间要在这样的上司下面干活的话，还是循规蹈矩吧，慢慢熬着，相信有一定会有一个满意的结果的。当然如果你是事业型的员工或者属下的话，劝你赶快离开这里。 　　第六种类型的上司：冷漠型。 　　优点：可以背着上司做自己的私事。冷漠的上司有时候很长时间也可能见不上一两次，当然只要做好份内的事，就可以忙里偷闲，或者忙里悄悄地发展自己的自留地。冷漠的上司一般都不关心自己的属下平时做什么，他（或她）才懒得理你做什么，只要把你该做的事情做好了就行了。其它的你大可以装作不知道，就可以瞒天过海，暗渡陈仓了。 　　不足：因为冷漠即使有事情，我们也只是在万不得已的时候，才去找找冷漠的上司。这种上司很容易使自己同员工和职工之间无形地形成一道厚障壁，一般单位或者公司出了大事情，冷漠的上司才发现。往往都是已经是不落三丘田，无法挽回损失了，这时只能是追悔莫及了。当然和冷漠的上司相处，也不能太热情了，否则会有好心当成驴肝肺的际遇。 　　第七种类型的上司：汉奸型。 　　优点：几乎没有什么优点。 　　不足：特别多，略举一二。会在不知不觉中把你给出卖了。感觉特别难处，与自己很别扭。在这种上司手下做事特别没有劲。在这样的上司下面当部下，做事情真是有损八辈子形象，就是钱再多也别干了，溜走是最最好的选择了。 　　忠告：千万小心遇上这样的上司，让人好恶心啊！ 　　第八种类型的上司：马屁型。 　　优点：肯定是没有的啦！ 　　不足：不足多如牛毛。比如：捧上欺下呀；喜欢独揽大权呀；听不进去正确意见呀…… 　　忠告：对马屁型的领导最好敬而远之，如果能够找到其它的工作，最好另择高枝，特别是不愿受气的性刚之人，千万别在马屁型上司的手下做事。 　　第九种类型的上司：贪官型。 　　优点：绝对找不到。 　　不足：罄竹难书。 　　忠告：在他（或她）做事鬼鬼崇崇不找人商量的时候，他（或她）一定是在干烂事了。千万要注意，别没吃到羊肉，惹一身羊膻气。 　　对这九种上司“面”的相，只是起到抛砖引玉的作用。好好认识你的上司，然后思考如何对待上司，或许对你的事业进展和成功有一定的帮助。