女书记

　　女书记 　　一 　　女书记调走了，是有一阵子才知道。我曾经说过，我和女书记总是有不解之缘，我的大学女友，就是我们班的团支部书记，她属于那种静静的女孩子，真是小龙女；我最喜欢大学女老师，也是我们学校的团支部书记，她讲起课里时常梨花带雨，十分动情，一头飘逸的长发让我至今难忘。一个书记，赠予我爱情。一个书记，赠予我知识。这个书记，赠予我的温暖。她和说过很多应该阳光一点的生活观感，可是是我没有全部女接受，因为我是一个稍稍有些偏执的人，表面看起来很温和，但其实对自己认为正确的东西总是坚持到底。 　　因为管理和被管理是一门学问，加上中国自来有一种畏官传统，我骨子里对领导㓟恶意的偏见，多年也不愿意改变，我却愿意给她释放善意，因为她亲切、温和。潜意识里觉得女领导在这个车间工作，应该没有足够的安全感，因为女性有天生的体脂弱势，何况敏感多疑情绪波动也大，加上车间是个男性荷尔蒙爆棚的地方，她是怎么挺下来了的。她总是事无巨细的关心车间里的大事小事，食堂里谁剩的馒头，空地上谁落的料件，某工人为什么总不理发，你辞职后生活的好不好，这哪是书记办个事儿，实在是个班主任。 　　国有企业，层层都有任务，层层都有审核，工作这件事，就是拿人钱财，与人消灾。但工作的完成不是以完成本身为衡量标准，而是以完成工作并得到上一级的认可为标准，某种程度上领导的心理压力得比工人要多，因为他们不能随便发牢骚。对比原来在矿山看到那些领导，这里的领导，混日子的少，多数还是死守阵地，有时候后半夜还在岗位上。而这个女书记，也没落在男领导的后面，可谓巾帼不让须眉，真是一个工作狂。她总是投入很多没有必要精力，一个地方倾注的太多，那么健康与身体调整的地方就会少。 　　二 　　没有问过她的年龄，也没有问过她的工资，问她几句最近过的快乐不快乐。印象里的第一次看到她四年前，车间要举行一次正能量故事活动，员工自愿参加，每个人先上交一份正能量的故事，那时候觉得这个活动比较新鲜，还在南湖。因为初到长春，也没有去过南湖。我从车间七号门出来，没有看她的人，先听到她的声，也不知道对说的，“我就是我，不一样的烟火”，这个略有西北味的普通话，听着真是比较可爱，我说我能不能参加，她说可以啊！ 　　次日大家的围做一圈，玩丢手绢的游戏，老罗开头主持，李斌结尾总结，因为大家都比较内敛，游戏里输的就得在中间讲一个故事，不讲故事可以唱歌，也可以表演。这个故事的首秀，是傻春，稀里糊涂的被人放了手绢，半天没有反应过来，要不说傻呢？他讲的什么故事，我是记不住了。一连几个游戏我都没有输，再不讲个故事，一个纪念品就没有，由此我主动讲了一个故事，之前我想了三个故事，但这个三个故事都被先人讲了，真是悲从中来，只好把林清玄的一个散文讲给了大家听。 　　三 　　第一次单独找她的时候，是我在三厂要是转正，需要写一份工作总结。这个工作总结怎么写，无从入手。还是那个办公室，她靠着窗台对我说很多话，也说工作之外的话，真是喜欢探讨精神世界的女书记。因为她的工作主要是政工口，宣传报道，节日文案，时常忙的她不可开交，她很喜欢能有个人多帮帮她。其实我对国有企业的政工口一直颇有微词，车间里展台陈列的厂内刊物，大多都蒙了一层灰。就可以知道文字宣传，是个企业鸡肋，有它看不出具体的作用，没有它了似乎又少了什么。如果没有她，车间这些鸡肋的文字任务，都得大打折扣。 　　她偶尔会发飙，更多的时候待人非常温和，甚至是体贴，从没见她大声批评过谁。犯了错，每次她都是心平气和地指出。有时会把大家很容易的错误发到微信群里，大家一起引以为戒，这是车间里的管理粘合剂。一个领导能真诚对待下属，才有着非常强的凝聚力、感染力，更多自己做出示范，下属才会感同身受。而不是台前喜欢说许多的漂亮话，然后躲在幕后玩起电子游戏，或者是搞男女关系，最大的管理心得，就是扣钱，比别人上班的时间都晚 　　不管男性女性，不管是台前还是幕后，能坐到领导位置，或多或少都有一点能力。能不能让人敬佩，却是因人而异的。我很感谢生命中遇到的每个能温柔待我的人，让我能够和过去怯懦偏执的自己进行一些自省。 　　想想我还欠她不少稿子，应该结清了吧。 　　‎2018‎年‎7‎月‎14‎日