【辛丑原创】无证小编是个大问题

　　今天刷屏的娱乐新闻，是沪、苏、浙、湘四家广电单位，因其卫视节目存在过度娱乐化问题被上级批评的新闻。这是本月初《广播电视和网络视听“十四五”发展规划》提出“探索建立网络视听关键岗位从业人员管理机制和长期培养机制，加强对网络综艺节目、网络秀场直播和电商直播、短视频等新业态管理”的要求之后，首批被点名的官媒。敲打得好！娱乐行业热衷宣扬纸醉金迷风气的现状，国家资本投资的一些媒体要付很大比例的责任。 　　同时，其他类型资本支撑的媒体因为本性的缘故，更是在这场娱乐相向拉锯战中手无缚鸡之力，而任由以消费主义、享乐主义为核心的文化通过现代媒介（尤其是短视频为代表的新业态）弥漫坊间。与国资投资的官媒体制不同，其他类型资本投资媒体的编辑人员并不需要持证上岗，只要企业HR及其相关部门认可就好。简言之，那儿的小编只要向资本负责就可以了，审稿时尽量倾向法律条款，道德标准则要在经济效益和社会效益之间搞平衡。 　　虽然归拢在宣传领域边缘，但新业态媒体的小编审稿时，仍在法律和道德的平衡木演绎过程对后者用力失衡了。尤其是娱乐新闻的小编，入职后在学校形成的追星炒星惯性仍无踩点刹，所以不但未能以旁观者的身份去面对庸俗低俗现象，反而涉嫌纵容，从而成了其所从业媒体泛娱乐化的推手。新业态媒体小编就业前培训的缺失、带病上岗的现状，正是主管部门指出的“探索建立网络视听关键岗位从业人员管理机制和长期培养机制”剑之所指。 　　新业态媒体（尤其是短视频）小编的无证上岗现象，就像无证驾驶机动车、无证行医一样，已经、必将继续给精神文明建设带来危害。这种危害明眼人都看得出，主管机构也已经亮剑——比如敲打四大官媒后，相关单位的编审机构及其大编小编自有一番淘汰过程；但对其他体制外的媒体小编，就有重拳打在棉花上的感觉。不过，该重拳可转而去打“棉花小编”的老板。挨打的老板自会责成小编变身持证的安检员，从而积极查验狡猾的短视频。 　　既然小编的持证上岗重要如斯，那么就应该列为燃眉之急。尤其在数字化时代，各种资本衍生媒体的小编不但要审查自身媒体的稿件，还得审查挂靠在该平台的自媒体稿件。在人人都是记者的大环境下，想冲上各种数字平台的图文稿件铺天盖地，特别是在各个发布高峰期，上传稿件轮候的时间都不少于廿分钟。可见，媒体（特别是其他资本媒体）的小编，压力有多大？这种既要为资本赚利润、又得谋取社会效益的职位，无资质证，是大问题。